SYFTE
Mentorprogrammets syfte är att ge dig som är ute i arbetslivet en möjlighet att få ventilera och diskutera dina arbetsspecifika frågor med en erfaren persom som är verksam i livsmedelsbranschen.
Programmet vänder sig till dig som är på väg in i en ny yrkesroll eller till dig som har ett par års arbetslivserfarenhet och som nu är mogen att ta ett steg ytterligare i karriären.
Våra mentorer har lång arbetslivserfarenhet och ett brett kontaktnät. Mentorerna får ingen ekonomisk ersättning utan ställer upp ideellt. Samtliga adepter och mentorer skriver på ett avtal, vilket innebär att man har tystnadsplikt.
Du som blir antagen till Mentorprogrammet kommer under ett intensivt år att få det professionella livet berikat på många olika sätt och plan.
MÅL
Målsättningnen är att du som adept ska få en ökad kännedom om dig själv och dina egna önskemål, intressen och behov. Dina förutsättningar för att kunna gå vidare och utvecklas har stärkts. Du kommer efter avsluat Mentorprogram att få en ökad självinsikt och trygghet i dina yrkesval och prioriteringar.
UPPLÄGG
Mentorprgrammet är på ett år. Under tolv månader träffar du din mentor 10 gånger för enskilda samtal. Det är du som adept som bestämmer innehållet i samtalen. Varje samtal är på cirka två timmar och då har du möjlighet att få ställa just dina arbetsrelaterade frågor. Om det skulle bli nödvändigt att resa till mötena är det i första hand adepten som reser till mentorn.
Förutom de personliga mötena träffas hela gruppen två gånger förutom start och avslutning, vilket ger dig en unik möjlighet att utvidga ditt nätverk.